A Companhia Siderúrgica do Pecém (CSP) abriu inscrições para a seleção de 80 vagas para o seu Programa Aprendiz e Aprendiz Pessoa com Deficiência (PDC), que tem o objetivo de desenvolver jovens profissionais para oportunidades futuras na siderúrgica ou em outras empresas no mercado de trabalho. Serão 40 vagas preenchidas em fevereiro e 40 vagas em abril.

As inscrições ficam abertas até 2 de dezembro de 2020 e podem ser feitas somente por meio do site da CSP. Tanto o processo seletivo quanto o curso de Operador Siderúrgico serão feitos em conjunto para Aprendizes e Aprendizes PCDs.  

A prioridade para os Aprendizes é residir em municípios próximos à CSP, como São Gonçalo do Amarante e Caucaia. Para o Aprendiz PCD, é válido também para Fortaleza. Os currículos obtidos a partir dessa inscrição também serão utilizados para selecionar as próximas turmas de aprendizes no decorrer do ano de 2021. O programa conta com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Ceará (Senai-CE), responsável pela capacitação dos jovens aprendizes em parceria com a siderúrgica.  

Visão de futuro  

Participante da turma do curso de Assistente Administrativo, a Angele Braga também é Aprendiz PCD e trabalha no Centro de Saúde Ocupacional (CSO) da CSP. Ela mora em São Gonçalo do Amarante e conta que já sonha com as próximas conquistas: “Eu já vinha de outro emprego e queria muito acrescentar mais conhecimentos que pudessem agregar ao meu futuro. Encontrei aqui pessoas que nos acolhem de verdade e nos dão espaço para uma participação ativa na equipe. A minha expectativa é a de ficar na empresa, porque aqui temos muitas oportunidades e benefícios”.  

Aprendiz contratado  

O Paulino Barroso conhece bem essa expectativa e é um exemplo para os recém-ingressos. Ele mora em Caucaia, chegou na siderúrgica em 2017, por meio do programa Jovem Aprendiz e foi contratado este ano como técnico mantenedor para a equipe de Manutenção e Distribuição de Energia da CSP. “O programa de aprendizagem proporciona uma experiência que o jovem não vai conseguir em outra empresa assim tão facilmente. É uma oportunidade excelente pra quem está buscando uma carreira profissional”, recomendou.

Oportunidade para desenvolvimento  

A Simone Patricio é integrante do Programa Aprendiz PCD, exercendo funções na área de Recursos Humanos. Ela, que reside em Paracuru, define a experiência como uma oportunidade de desenvolvimento.   “Pra mim, está sendo muito enriquecedor estar aqui. Nossos gestores estão sempre presentes e estou aprendendo muita coisa. Conseguir estar em uma empresa desse porte, que é referência mundialmente, perto da minha casa, e que dá o transporte pra gente ir e voltar todos os dias, é muito gratificante. As pessoas da minha cidade também veem esse programa como uma oportunidade a mais para quem é das regiões próximas”, compartilhou.  

Etapas do processo seletivo

Inscrições: 20/11 a 2/12 

Triagem dos currículos, convocação, dinâmica de grupo, avaliação médica PCD e testes psicológicos: dezembro 

Entrevista com gestor, exame médico, comunicação dos aprovados (18/1) e entrega de documento/matrícula: janeiro de 2021 

Admissão 1: fevereiro de 2021 

Admissão 2: abril de 2021 

Requisitos  

Para Aprendiz:  de 18 a 23 anos; ter concluído Ensino Médio ou Técnico completo; Residir em municípios próximo à CSP. 

Para Aprendiz PCD: a partir de 18 anos; ter concluído Ensino Médio completo. 

Salários e benefícios

Salário compatível com a Lei da Aprendizagem;

Transporte;

Refeição na empresa;

Vale alimentação;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de Vida . 

Formação teórica e prática:

Operador de processo siderúrgico;

Carga horária: conforme prevista na Lei de Aprendizagem;

Local: dependências da CSP. 

Números do Programa Jovem Aprendiz CSP 

- 363 jovens já participaram do programa: 191 de São Gonçalo do Amarante; 117 de Caucaia; 39 de Paracuru; 12 de Fortaleza; 2 de Maracanaú; 1 de Paraipaba; 1 Croatá;

- 307 aprendizes formados;

- 49 aprendizes em formação;

- 189 aprendizes contratados (61,6%).